Servicios METAS
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Plan Metas 2026
Acompañamos y ofrecemos soluciones para empresas en desarrollo organizacional, emprendimiento, liderazgo, productividad y desempeño empresarial.
Coaching organizacional
Es un proceso entre un Coach METAS profesional y un coachee (individuo o equipo) dentro de una organización, mediante sesiones regulares en un tiempo limitado, con el objetivo de alcanzar una meta definida. El Coach METAS facilita el aprendizaje sin aconsejar, usando herramientas como “preguntas poderosas” para que el coachee descubra sus propias respuestas y soluciones. El coaching organizacional del Equipo METAS es estructurado, con 4 a 12 sesiones en 2 a 6 meses, orientado a metas específicas dentro del entorno laboral. El coaching METAS se realiza de forma presencial o virtual.
- Desarrollo de competencias de liderazgo.
- Toma de decisiones y visión estratégica.
- Mejora de la productividad y desempeño.
- Gestión del tiempo y organización.
- Comunicación asertiva.
- Resolución de problemas y manejo de conflictos.
- Conciencia del impacto organizacional.
- Cultura de retroalimentación (feedback)
- Gestión del estrés.
- Desarrollo de talento y supervisión de equipos.
- Establecimiento de metas.
- Fortalecimiento de motivación y compromiso.
Mentoría Organizacional
Es un proceso de acompañamiento que se realiza entre un Mentor METAS profesional y experimentado, en áreas de experticia específica y, un individuo (mentee) en organizaciones de cualquier índole, a través de sesiones regulares de mentoría en un período limitado de tiempo, cuyo objetivo es que el mentee logre la meta que define y decide alcanzar dentro del ámbito organizacional, relacionada con alguna de estas áreas:
- Desarrollo organizacional
- Emprendimiento
- Productividad y liderazgo
El rol del Mentor METAS es directivo y consejero. Es por ello que, asesora, sugiere y guía las acciones del mentee porque es experto con experiencia probada en el área requerida por el mentee. La mentoría organizacional que promete el Equipo METAS es de desarrollo personal y profesional, tiene entre 8 a 24 sesiones, en un tiempo aproximado de 4 a 12 meses. La mentoría METAS se realiza de forma presencial o virtual.
- Líderes seniors que se preparan para posiciones de mayor responsabilidad.
- Profesionales de alto potencial.
- Trabajadores claves que cambian de rol o departamento.
- Emprendedores y dueños de negocio.
Capacitación METAS®
Es un proceso educativo, estructurado, de aprendizaje continuo, que ofrece el Equipo METAS a través de facilitadores de aprendizaje y docentes especializados, que tiene el objetivo de desarrollar capacidades a un equipo de colaboradores en una organización. El Equipo METAS ofrece, dentro de sus servicios de capacitación, charlas, talleres, cursos, programas y certificaciones de:
- Desarrollo Organizacional
- Emprendimiento
- Productividad y Liderazgo
- Coaching neurolingüístico
- Coaching organizacional
Dependiendo de la modalidad y el tema de especialidad, la capacitación METAS tiene una duración desde 4 horas hasta 16 semana. La Capacitación METAS se puede realizar presencial o virtual.
Programas
- Productividad y liderazgo
- Ciclo de emprendimiento
- Certificación de coaching neurolingüístico
- Certificación de coaching organizacional
Asesoría de METAS®
Es un proceso de acompañamiento continuo que ofrece orientación experta por un Asesor METAS en las áreas:
- Desarrollo Organizacional
- Emprendimiento
- Productividad y Liderazgo
El Asesor METAS tiene el conocimiento técnico y la experiencia para guiar al cliente en la optimización de recursos y toma de decisiones informadas en el día a día. El objetivo central de la Asesoría METAS es lograr la eficiencia de las operaciones de un negocio o situación dentro de un equipo. La Asesoría METAS es recurrente en un período específico (trimestral, semestral, anual), proporciona un acompañamiento integral, da directrices específicas, diagnostica y propone planes para la mejora del rendimiento o superar situaciones desafiantes. La Asesoría METAS se puede realizar presencial o virtual.